Danish Crown wstrzymuje budowę nowej siedziby w kraju i planuje przeniesienie części pionu administracyjnego do Polski. W najbliższych latach duński potentat będzie łączyć, standaryzować i automatyzować szereg funkcji administracyjnych w nowym centrum Global Business Services w Polsce. Pierwszym krokiem w tym kierunku jest przeniesienie około 50 miejsc pracy z Randers do Krakowa.
Minęły prawie dwa lata, odkąd Danish Crown przedstawił swoją strategię 4WD, która obejmuje wyraźny cel zwiększenia ceny płaconej za świnie dostarczane przez jej właścicieli o 0,60 DKK za kg w stosunku do indeksu UE. Praktycznie wszystkie nowe inicjatywy zapowiedziane w listopadzie 2016 r. są już w toku, a kierownictwo Danish Crown zdecydowało się pójść o krok dalej w wielu dziedzinach. - Ciągle analizujemy naszą strategię, a w trzech konkretnych obszarach zdecydowaliśmy się wzmocnić nasze wysiłki, ponieważ wierzymy, że przyniesie to korzyści grupie w krótkim i długim okresie. Jednak nie są to łatwe decyzje, ponieważ oznacza to pożegnanie z wieloma pracownikami w różnych częściach organizacji. Jednocześnie odkładamy budowę naszej nowej siedziby, co z pewnością będzie rozczarowaniem dla naszych pracowników w Randers - mówi Jais Valeur, CEO Grupy.
Plany nowej wspólnej siedziby Danish Crown i Tulip Food Company zostały ogłoszone rok temu. Pomysł polegał na przekształceniu dawnej fabryki wędliniarskiej w Randers w nowoczesny budynek biurowy o powierzchni 23 000 metrów kwadratowych, ale plany te są obecnie wstrzymywane. - Różnica między kosztem produkcji świni a ceną, w której można ją sprzedać, jest pod presją niskich cen trzody chlewnej. W związku z tym nie uważamy, że jest to właściwy czas na realizację tego projektu. On nadal ma sens, ale nie nastąpi to na początku 2020 r., jak pierwotnie planowano - mówi Jais Valeur. Do tej pory celem firmy było obniżenie kosztów funkcjonowania, oprócz pozyskiwania surowców pochodzących od duńskich producentów, o 500 mln DKK przed końcem roku finansowego 2020/21. Cel ten został teraz podniesiony do 650 milionów DKK. - Stworzyliśmy nową organizację zajmującą się zaopatrzeniem, a nasi specjaliści zidentyfikowali znacznie wyższe potencjalne oszczędności niż pierwotnie szacowano w naszym procesie strategicznym. To nie są oszczędności, które możemy zrealizować z dnia na dzień, ale proces potwierdził, że mieliśmy rację, inwestując w nową wiedzę o zamówieniach, i właśnie dlatego podnosimy sobie poprzeczkę - wyjaśnia dyrektor finansowy grupy Preben Sunke.
W ramach strategii 4WD, Danish Crown będzie w najbliższych latach łączyć, standaryzować i automatyzować szereg funkcji administracyjnych w nowym centrum Global Business Services w Polsce. Pierwszym krokiem jest przeniesienie około 50 miejsc pracy z Randers do Krakowa w Polsce. - Przyniesie to korzyści w związku z obsługą naszych klientów, a także zapewni konkretne oszczędności. Jest to jednak operacja skomplikowana, dlatego ważne jest, aby projekt został wdrożony w tempie, które nie wpłynie negatywnie na naszą działalność. W związku z tym oczekuje się, że cały proces potrwa od dwóch do trzech lat - mówi Preben Sunke. Po pełnym wdrożeniu oczekuje się, że transfer wygeneruje roczne oszczędności w wysokości około 40 milionów DKK, co przyczyni się do realizacji strategicznego celu. Poszkodowani pracownicy w poszczególnych jednostkach biznesowych zostaną poinformowani, gdy podejmowane będą decyzje o przeniesieniu zadań. Poszkodowani pracownicy w Randers zostali poinformowani o planach w miniony czwartek. Firma rozpocznie teraz dialog w celu omówienia ewentualnych delokalizacji, a także udzieli pomocy tym pracownikom, którzy są zaangażowani w zadania przenoszone do Polski w poszukiwaniu nowych miejsc pracy.
Źródło: Danish Crown