kps

kps

CenyRolnicze
20 maja 2022, Piątek.
Kursy walut wg NBP: USD USD - 4.3832 EUR EUR - 4.6366 GBP GBP - 5.4735 DKK DKK - 0.6230
Archiwum


20.05.2022 13:53 DRÓB, cena tuszki hurt: 8,50-9,60 zł/kg, średnia: 9,06 zł/kg (na podstawie informacji z 12 ubojni)

20.05.2022 MATIF: pszenica WRZ22-420,75 (-0,36%), kukurydza CZE22-360,25 (-0,83%), rzepak SIE22-830,00 (+0,64%) [euro/t]

20.05.2022 SPRZEDAM 6000 T KUKURYDZY, transport firmowy, wielkopolskie, Poznań, 61-116, tel.: 601 551 563

19.05.2022 SPRZEDAM 150 T RZEPAKU, transport rolnika, małopolskie, Kraków, 30-693, tel.: 576 336 893

19.05.2022 SPRZEDAM 90 TYS. JAJ, M, mazowieckie, żuromiński, 09-300, tel.: 516 169 571

19.05.2022 SPRZEDAM 90 TYS. JAJ, L, mazowieckie, żuromiński, 09-300, tel.: 516 169 571

18.05.2022 SPRZEDAM 150 T PSZENICY PASZOWEJ, transport firmowy, lubelskie, krasnostawski, 21-060, tel.: 665 933 343

18.05.2022 SPRZEDAM 50 T PSZENICY PASZOWEJ, transport firmowy, mazowieckie, sierpecki, 09-213, tel.: 502 844 456

18.05.2022 SPRZEDAM 30-35 T PSZENŻYTA, transport firmowy, wielkopolskie, śremski, 63-140, tel.: 781 791 728

18.05.2022 SPRZEDAM 25 T PSZENICY KONS., transport firmowy, łódzkie, łowicki, 99-413, tel.: 605 061 691

18.05.2022 SPRZEDAM 20-25 T PSZENICY KONS., transport firmowy, lubelskie, krasnostawski, 22-351, tel.: 605 131 876

18.05.2022 SPRZEDAM 35 T PSZENICY KONS., transport firmowy, małopolskie, bocheński, 32-709, tel.: 796 878 786

18.05.2022 SPRZEDAM 30-35 T PSZENICY KONS., transport firmowy, wielkopolskie, śremski, 63-140, tel.: 781 781 728

18.05.2022 SPRZEDAM 60 T PSZENICY KONS., transport firmowy, podlaskie, białostocki, 18-112, tel.: 507 322 926

18.05.2022 SPRZEDAM 500 JAJ, M, wielkopolskie, kolski, 62-600, tel.: 663 755 878

16.05.2022 SPRZEDAM 150 T PSZENICY PASZOWEJ, transport firmowy, wielkopolskie, gnieźnieński, 62-240, tel.: 696 877 682

16.05.2022 SPRZEDAM 50 T PSZENICY KONS., transport firmowy, dolnośląskie, legnicki, 59-225, tel.: 509 229 704

16.05.2022 SPRZEDAM 30 BYKÓW, mieszaniec, 700 kg, wielkopolskie, gnieźnieński, 62-220, tel.: 691 156 465

Dodaj komunikat

agrifirm

agrifirm

Spór zbiorowy w ARiMR. Czy pracownicy opóźnią termin wypłat dopłat bezpośrednich?

Redakcja
prawo i finanse spor zbiorowy w arimr portal cenyrolnicze pl

Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa istnieje od 1994 roku. Jest to największa w Europie instytucja płatnicza. W ciągu 23 lat dzięki ARiMR na polską wieś trafiło ponad 253 miliardy złotych (z funduszy unijnych i środków krajowych). Agencja wspiera rolników zarówno przez wypłatę tzw. dopłat bezpośrednich, jak i dofinansowanie inwestycji na wsi, hodowli zwierząt, rybołówstwa, rybactwa itp.

 

Podstawowym narzędziem pracy jest w ARiMR system informatyczny, który umożliwia przyjmowanie i sprawdzanie wniosków składanych przez mieszkańców wsi i terminową wypłatę świadczeń. Terminy te są ściśle określone przez unijne i ministerialne rozporządzenia. Od wielu lat ten system nie funkcjonuje sprawnie, a od dwóch jego niewydolność powoduje, że w jednym czasie pracować w nim może tylko około 20 procent spośród tych, którzy zajmują się rolniczymi wnioskami.

 

W sytuacji, gdy nie działa podstawowe narzędzie pracy, tylko dzięki poczuciu odpowiedzialności, zaangażowaniu i wiedzy pracowników udaje się terminowo realizować płatności dla rolników. Wymaga to jednak (nie z winy pracowników) pracy w nadgodzinach czy w soboty.

 

W latach 2016-2017 liczba nadgodzin przypadająca na jednego pracownika przekraczała kodeksowe 150 i w większości przypadków wynosiła 250 ewidencjonowanych.

 

Dodatkowo wypłata ogromnych sum (rocznie ok. 14,5 miliarda złotych) wymaga znajomości unijnego i krajowego prawa i obowiązujących procedur, które w dodatku często się zmieniają. Od pracowników Agencji wymaga się więc ciągłego szkolenia, a także zdawania egzaminów. Prawdopodobnie nie ma w Polsce drugiej instytucji z tak wymagającym systemem egzaminacyjnym. Taki system, ale też specyfika pracy powoduje, że do tego, by pracownik mógł samodzielnie obsłużyć wniosek potrzebuje około 2 lat doświadczenia.

 

Tak trudna, stresująca i wymagająca dużej wiedzy praca powinna być godnie wynagradzana.

 

Tymczasem zarobki w ARiMR nie były podnoszone w latach 2009-2015, co spowodowało realne obniżenie poziomu życia pracowników. Regulacje w latach 2016 – 2017 poprawiły nieco sytuację najniżej zarabiających, nie zmieniły się jednak wynagrodzenia pracowników z długim stażem, najbardziej doświadczonych. Wciąż 60% pracowników Agencji zarabia ok. 2 000 zł netto, dlatego wielu z nich korzysta z dobrodziejstw „rynku pracownika” i zmienia miejsce pracy. Odchodzą lub zamierzają odejść głownie dobrze wykształceni, doświadczeni pracownicy, których trudno zastąpić.

 

Podejmowane przez związki zawodowe działania zmierzające do poprawy tej sytuacji niestety, nie przyniosły jak dotąd realnych efektów. Po kolejnej turze rozmów zdecydowaliśmy, że jeśli do 15 listopada nie dojdzie do porozumienia płacowego z Pracodawcą wejdziemy w spór zbiorowy. Stosowną informacje przekazaliśmy na piśmie, na które dostaliśmy odpowiedź w dniu 14.11.2017 r. Zgodnie z jej treścią Pracodawca informuję, iż obecnie nie jest możliwe spełnienie naszych żądań płacowych. W piśmie nie zostały również przedstawione jakiekolwiek propozycje zwiększenia wynagrodzeń. Oznacza to, iż z dniem dzisiejszym 8 związków zawodowych działających w ARiMR weszło w spór zbiorowy. Co to oznacza dla pracowników ARiMR? Na razie tyle, że Pracodawca musi podjąć rokowania z przedstawicielami związków zawodowych, jeżeli nie skończą się one porozumieniem, możemy podjąć decyzje o podjęciu akcji protestacyjnych o różnym charakterze, a w skrajnie niekorzystnym dla obu stron scenariuszu również strajku pracowników Agencji.

 

Walczymy nie tylko o godne życie 11 tysięcy pracowników ARiMR, ale też o sprawne i terminowe wypłaty dla rolników, bo w związku z niesprawnością systemu i sytuacja kadrową w naszej instytucji mogą być one zagrożone; a w konsekwencji o interes naszego kraju, gdyż pominąwszy ogromne koszty społeczne, w przypadku nieterminowych wypłat Polsce grożą miliardowe kary unijne.

 

W spór zbiorowy z pracodawcą 15 listopada weszły następujące organizacje związkowe:

  • NSZZ „Solidarność” Pracowników ARiMR,
  • Międzyzakładowa Organizacja Związkowa Związku Zawodowego Pracowników Służby Publicznej,
  • Związek Zawodowy Pracowników Administracji Rolnictwa „Agrosłużba”,
  • Związek Zawodowy Pracowników i Instytucji Rolniczych,
  • NSZZ Pracowników ARiMR w Województwie Łódzkim,
  • Związek Zawodowy Pracowników Biur Powiatowych ARiMR,
  • Bielski Związek Zawodowy ARiMR,
  • Związek Zawodowy Inspektorów Terenowych ARiMR.

 

Źródło: solidarnoscarimr.pl

Loading comments...
Wiadomość z kategorii:

POLECAMY


Copyright © CenyRolnicze 2021. All rights reserved | Polityka prywatności i plików cookies | Regulamin serwisu